2018/3/1生效的勞基法新制中當屬加班補休的規定最為複雜且不易理解,之前已經發佈了運用Excel計算加班補休期限的工具--「用Excel理解2018/3/1勞基法新制加班補休期限如何運作」,現在介紹幾個沒有系統情況下使用Excel且不寫VBA的時數管理作法:
方法一、紙本記錄:人數及筆數不多情況下最簡單的管理方式
方法二、EXCEL記錄:將同一位員工的加班與補休分別放在一個sheet,靠眼力管理
方法三、透過函數管理
後續完整的Excel工具待完成後再來分享囉!
加班記錄
補休記錄
方法一、紙本記錄:人數及筆數不多情況下最簡單的管理方式
方法二、EXCEL記錄:將同一位員工的加班與補休分別放在一個sheet,靠眼力管理
方法三、透過函數管理
- 將加班及補休記錄依序記錄
- 分別記下每筆加班記錄的加班費率倍數
- 使用if、sumifs、Vlookup即可進行管理,以sumifs累計加班、補休時數;以Vlookup查行事曆及查詢每位員工累計補休時數,再用if來判斷加班類別、加班倍數...
後續完整的Excel工具待完成後再來分享囉!
加班記錄
補休記錄